¿Cómo Afiliarse?

Activos, Pasivos, Otros Trámites

 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN AFILIADOS ACTIVOS.
  • Fotocopia de recibo de sueldo o certificado de toma de servicio.
  • Fotocopia del DNI.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE CÓNYUGE DE EMPLEADO ACTIVO.
  • Fotocopia del último recibo de sueldo del titular.
  • Fotocopia del acta de matrimonio.
  • Fotocopia DNI del titular y cónyuge.
  • Sistema integrado de jubilaciones y pensiones del cónyuge.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE HIJOS.
  • Presentar partida de nacimiento.
  • Fotocopia DNI.
  • Fotocopia último recibo de sueldo del titular.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE HIJOS MAYORES - ESTUDIANTES (Solteros de 21 años a 25 años)
  • Certificado original de estudio como alumno regular. (título oficial)
  • Fotocopia del último recibo de sueldo del titular.
  • Fotocopia del DNI del mayor estudiante.
  • Sistema integrado de jubilaciones y pensiones, a nombre del estudiante. (ANSES)
  • Este trámite debe realizarse TODOS los años antes del 15 de Abril.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE PADRES A CARGO.
  • Deben tener entre 60 y 69 años (inclusive) y NO tener ningún BENEFICIO.
  • Solicitar en ANSES sistema integrado de jubilaciones y pensiones Sistema de Gestión de Trámites (SGT).
  • Fotocopia de último recibo de sueldo del titular.
  • Fotocopia del DNI titular y la persona a cargo a incorporar.
  • Fotocopia de certificado de nacimiento, que acredite que es hijo de la persona a incorporar.
  • Para la incorporación de uno de los padres, debe presentar el sistema integrado de jub. y pens. Sistema de Gestión de Trámites (SGT) de ambos.
  • En el caso del fallecimiento de alguno de los dos, debe presentar el acta de defunción.
  • En el caso de ser divorciados, debe presentar la sentencia.
  • El titular deberá firmar la planilla de descuento del 1,5% por cada padre a cargo, a descontarse en el recibo de sueldo.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE HIJASTROS DEL TITULAR.
  • Debe estar afiliado la madre o el padre del menor como cónyuge o concubina del titular.
  • Fotocopia del certificado de nacimiento del menor.
  • Fotocopia del DNI del menor.
  • Fotocopia del último recibo del sueldo del titular.
  • Sistema integrado de jubilaciones y pensiones del padre y madre biológica del menor.
  • La cobertura se le da hasta los 21 años de edad estudien o no.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar.
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - PARA LA INCORPORACIÓN DE CONCUBINATO.
  • Fotocopia de DNI titular y cónyuge.
  • Fotocopia del último recibo de sueldo del titular.
  • Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.
  • Certificado judicial del concubinato.
  • 3 (tres) años de convivencia como mínimo o hijos en común.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar. 

 

  - REQUISITOS PARA LA INCORPORACIÓN DE HIJOS INCAPACITADOS.
  • Fotocopia de partida de nacimiento.
  • Fotocopia de DNI.
  • Sistema integrado de jubilaciones y pensiones del incapacitado.
  • Último recibo de sueldo y fondo compensador.
  • Certificado médico expendido por el Director de un Hospital Nacional Público para el Interior y Ramsay para Capital y Gran Buenos Aires, que acredite la existencia del grado de incapacidad para el trabajo.
  • Presentación de constancia de CUIL de todos los miembros del grupo familiar. 
  • Presentación de CODEM de todos los miembros del grupo familiar.